12月28日8:30，我集团在前进大厦二楼会议室召开了二0一八年度领导干部述职大会。共有百余名员工参加了大会并对述职者进行综合评分，此次考评结果也将作为日后培养、晋升、岗位调整的重要依据。
       在正式述职前，集团总经理孙学奎强调了本次述职大会的目的和意义。希望通过此次会议，能够提高集团中、高层管理者的领导能力及业务水平。他强调，一个优秀管理者应具备德能勤绩的基本素养。以德为首、为纲，因为优秀的品德是决定一个人的首要标准。能为胜任工作的基本条件，同时也是决定一个人是否能够承担某项工作的能力。勤为担负工作的基本要求，对工作尽职尽责，不懈怠，甘于奉献。绩为工作优劣的集中体现，也是综合反映一个人的工作能力、业务水平的标志性。
       参与本次述职的领导干部有集团中层以上干部及辉白02标、梅河项目、市内项目及延吉项目的项目经理、副经理、总工等23名同志，大家分别从岗位描述、本年度工作总结、未来工作规划、合理化建议等方面进行了深刻的自我剖析和全面的总结。会上大家交流心得体会，取长补短，共同学习。全体与会员工审议了述职干部的本年度履职情况。
      最后，张大林书记作总结性讲话。他说，今天的大会是一次成功的大会、一次催人奋进的大会。参与述职的所有领导干部都能端正态度，全面、认真、客观、公正的对自己过去一年的履职情况进行了总结和汇报，也让广大员工对你们的工作有了全新的了解和掌握。未来我们将定期召开述职大会，总结经验教训，为集团的发展奠定优秀人才的基础。